Deine Karriere bei PELIA – Jetzt bewerben!

Jobbike

Steig aufs Jobbike und genieße die Fahrt – ob zur Arbeit oder in deiner Freizeit. Du sparst Geld, tust etwas für die Umwelt und bleibst dabei auch noch in Bewegung. Klingt nach einer Win-Win-Situation, oder?

Deutschlandticket

Mit dem Deutschlandticket bist du günstig und stressfrei unterwegs – keine Parkplatzsuche, kein Stau. Einfach einsteigen, zurücklehnen und entspannt ankommen!

Corporate Benefits

Profitiere von speziellen Rabatten und exklusiven Aktionen bei zahlreichen Marken und Anbietern – von Kleidung über Technik bis hin zu Freizeitangeboten. Da ist sicher etwas für dich dabei!

Entwicklungs-möglichkeiten

Talente brauchen Raum, um sich zu entfalten. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden mit gezielter Weiterbildung und praxisnahen Schulungen.

30 Tage Urlaub

Bei uns stehen deine Gesundheit und dein Wohlbefinden im Mittelpunkt. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr hast du ausreichend Zeit, neue Energie zu tanken, zu reisen oder einfach mal abzuschalten.

Sonderurlaub

Du erhältst zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Anlässen wie der Geburt deines Kindes oder deiner Hochzeit, damit du diese besonderen Momente ganz bewusst erleben kannst.

Empfehlungsprämie

Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für erfolgreiche Empfehlungen danken wir dir mit einer attraktiven Prämie. Denn gute Leute kennen gute Leute.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken! Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sicherst du dir attraktive Zuschüsse und eine entspannte Zukunft.

Teamevents

Ob Firmenfeier, Teamevent oder ein lockeres Beisammensein – bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, sich auszutauschen und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.

Feedbackkultur

Regelmäßige Meetings, offene Fragerunden und anonyme Umfragen: Deine Meinung zählt und gestaltet die Zukunft von PELIA aktiv mit.

Flache Hierachien

Hier steht das Miteinander im Mittelpunkt. Unsere Führungskräfte verstehen sich als Unterstützer und Sparringspartner.

Eigenverantwortliches Arbeiten

Verwirkliche deine Ideen, bring dich ein und arbeite eigenverantwortlich. Wir vertrauen dir und fördern deine Selbstständigkeit.

Moderne technische Ausstattung

Ob im Büro oder im Homeoffice, du arbeitest mit aktueller Technik, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.

Kollegiale Einarbeitung

Unsere erfahrenen Kolleg:innen sind von Anfang an an deiner Seite und sorgen für eine schnelle und herzliche Einarbeitung.

Du-Kultur

Bei uns sind alle per Du – vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Das sorgt für eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre.

Jubiläumszahlungen

Dein Engagement zahlt sich aus! Wir honorieren deine langjährige Betriebszugehörigkeit mit attraktiven Jubiläumszahlungen.

Nachhaltigkeit

Wir handeln umweltbewusst – von der digitalen Abrechnung bis hin zum IT Lifecycle Management.

Tischkicker

Kurze Auszeiten, große Wirkung: Unser Tischkicker sorgt für Spaß, Abwechslung und stärkt ganz nebenbei das Teamgefühl.

"Bei PELIA geht es nicht nur um einen Job – es geht darum, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Wer bei uns einsteigt, bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln, Ideen einzubringen und die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten."

Sven Grafe

Geschäftsführer PELIA

Starte deine Karriere bei PELIA – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

14.000

Quadratmeter großes Fertigungs- und Logistikzentrum

Fußbodenheizungssysteme für die unterschiedlichsten Anforderungen

20.000

Haustechnik-Produkte: Lüftung, Heizung, Pumpen und vieles mehr

Alle Stellenangebote

Weitere Jobs

Stimmen aus dem Team

Bei PELIA zählt, was Menschen bewegt. Unsere Mitarbeitenden gestalten mit ihrem Wissen, ihrer Motivation und ihrem Teamgeist den Erfolg von morgen. Hier erzählen sie, was Arbeiten bei PELIA für sie besonders macht.

Auftragsabwicklung

Katharina

Ich mag die Abwechslung und die spannenden Herausforderungen, die jeden Tag ein bisschen anders machen. Es gibt immer neue Projekte, bei denen man mitdenken und mitgestalten kann.

Auftragssteuerung

Tim

Bei PELIA schätze ich besonders das starke Miteinander im Team und die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Personal

Thomas

Ich arbeite gerne bei PELIA, weil hier Teamgeist, Innovation und Vertrauen täglich gelebt werden. Dieses Miteinander schafft eine Atmosphäre, die mich motiviert und inspiriert.

Dein Weg zu uns – So läuft der Bewerbungsprozess bei PELIA

Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft des Handwerks gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Hier erfährst du, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft.

Online-Bewerbung

Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular – schnell, direkt und ohne großen Aufwand.

Sichtung deiner Unterlagen

Unser Team prüft deine Bewerbung sorgfältig und schaut, ob wir zusammenpassen.

Erstes Kennenlernen per Videocall

In einem lockeren Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen und beantworten erste Fragen.

Persönliches Kennenlernen vor Ort

Wenn alles passt, laden wir dich zu uns ein. So bekommst du einen direkten Einblick von PELIA und dem Team.

Vertragsangebot

Du hast uns überzeugt? Dann schicken wir dir zeitnah ein konkretes Vertragsangebot zu.

Fragen und Antworten

Du hast noch Fragen rund um deine Bewerbung oder den Arbeitsalltag bei PELIA? Hier findest du die wichtigsten Antworten auf häufig gestellte Fragen – kompakt und übersichtlich. Solltest du darüber hinaus weitere Informationen benötigen, stehen wir dir gerne persönlich zur Verfügung.

Wie kann ich mich bewerben?

Ganz einfach online! Klicke in der jeweiligen Stellenanzeige auf den Bewerben-Button. Du wirst direkt zu unserem Bewerbungsportal weitergeleitet. Dort gibst du einige Basisdaten ein und lädst deine Unterlagen hoch – fertig! Eine Eingangsbestätigung erhältst du im Anschluss per E-Mail.

Welche Unterlagen sollte ich einreichen?

Für einen ersten Eindruck benötigen wir auf jeden Fall:

Deinen Lebenslauf
Abschlusszeugnisse
Arbeitszeugnisse (der letzten Positionen)
Optional, aber gerne gesehen: ein Anschreiben oder Motivationsschreiben

An wen richte ich meine Bewerbung?

Unsere Ansprechpartnerin für das Bewerbungs- und Recruitingverfahren ist:

Theresa Klipp
Personalabteilung
Telefon: 06421 9992375

Wie erfahre ich, ob meine Bewerbung eingegangen ist?

Nach dem Hochladen deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. So weißt du, dass deine Unterlagen erfolgreich bei uns angekommen sind.

Wie ist der aktuelle Stand meiner Bewerbung?

Nach der Bestätigung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Das kann einige Tage dauern. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir mit einem Feedback oder weiteren Informationen.

Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

Ja, selbstverständlich. Wenn dich mehrere Positionen interessieren, kannst du dich gerne parallel auf mehrere Ausschreibungen bewerben.

Was, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?

Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Die in der Stellenanzeige genannten Anforderungen dienen als Orientierung. Wenn du motiviert bist und Potenzial mitbringst, sehen wir uns deine Bewerbung gerne an.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Solange eine Stelle online ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben – es gibt keine feste Frist.

Brauche ich ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto?

Beides ist kein Muss, aber definitiv ein Plus. Ein Anschreiben gibt uns mehr Einblick in deine Motivation. Auch ein Foto hilft, einen persönlichen Eindruck zu gewinnen – beides ist jedoch freiwillig.

Finden Interviews auch digital statt?

Ja, das erste Kennenlernen findet in der Regel per MS Teams statt. Ein mögliches zweites Gespräch erfolgt dann persönlich bei uns vor Ort – eine gute Gelegenheit, unser Team und deinen potenziellen Arbeitsplatz kennenzulernen.